2026關鍵字
#01 年度總結
2025 年我們交出了亮眼的成績單,營收大幅成長 42%,證明了市場對我們的信任。期間完成兩項轉投資佈局,執行員工激勵方案並計劃股東分潤。然而,隨著營收觸及產能天花板,2026 年我們將戰略轉向「內修」。
這不是停滯,而是深蹲。透過建構內控體質與優化獲利結構,我們將為下一次的跳躍積蓄力量。
年成長率
+42%
2026 關鍵字
「 穩 」
單位:新台幣 (NTD)
營業額
2,000 萬
營收表現亮眼,主要動力來自祭典活動大成功、品牌出攤與包場業務。
營業利益
400 萬
營業利益穩定,但店內營收已接近天花板,成長空間有限,需尋求突破。
投資支出
轉投資佈局與新事業開發
新辦公室設計裝潢
店面硬體維護與氛圍優化
員工激勵
65 萬
感謝股東支持,共享營運成果
執行後預計資金水位
245 萬
#04 新事業 A
針對淡旺季特性調整產品線,目標營收 120 萬,致力於穩定貢獻現金流。
查看詳情#05 新事業 B
作為清酒計畫的倉儲調節與進貨優化核心,選品策略調整測試中。
查看詳情#06 2026 願景
2,100 萬
祭典休息,需尋找維持高營收的突破點,不盲目追求規模。
21 %
目標獲利約 441 萬。從「衝量」轉向「提質」,優化結構。
對內與對外策略
建立企業雲端大腦,集中管理文件,避免人員異動造成的經驗斷層。
從單純記帳升級為財務管理。提供數據儀表板,賦能管理層與股東。
鐵做鐵的事,鋼做鋼的事。拒絕全能戰士迷思,讓夥伴專注於擅長領域(如思坦:日本酒)。
轉被動為主動。定期舉辦主題品酒會,邀請酒造代表交流。
建立「萬華世界出攤品牌」。店內 retention (DJ小聚),店外 acquisition (市集)。
將品牌無形資產轉化為有形零售收入。建立店內/出攤/線上通路。
| # | 主題內容 | 負責人 |
|---|---|---|
| 01 | 開場定調 & 2025 財務成果 & 資金運用 | 政道 |
| 04 | 新事業 A:愛嬌青春製冰 | 政道 |
| 05 | 新事業 B:宜蘭酒之棲 | Winnie |
| 06 | 2026 年度目標 (21_21 計劃) | 政道 |
| 07 | 對內策略 A:優化內控 | Terrel |
| 08 | 對內策略 B:會計系統 | 蓓蓓 / Terrel |
| 09 | 對內策略 C:人才計劃 | Winnie |
| 10 | 多元營收 A:清酒計畫 | Winnie / 思坦 |
| 11 | 多元營收 B:活動與出攤 | Fish |
| 12 | 多元營收 C:IP 商品化 | TBD |
注意: 本頁面僅為報告大綱與邏輯之建議提案,文字內容僅供參考,非最終定案。